Vous entendez souvent des gourous de la gestion et des personnes qui réussissent parler de trouver votre passion et de choisir la bonne carrière. Mais c'est plus facile à dire qu'à faire, n'est-ce pas ? Comment savoir ce qui vous convient ? Quelques quiz pourraient vous aider.
Peu importe qu'il s'agisse de votre premier emploi ou que vous réinventiez votre carrière. Les tests d'aptitude sont la première étape pour décider ce que vous devez faire. Ceux-ci prennent généralement en compte à la fois vos compétences et vos intérêts.
Des tests scientifiques classiques aux questionnaires basés sur de nouvelles recherches, ces quiz devraient vous orienter dans la bonne direction. Après cela, c'est à vous de décider.
Avez-vous déjà pensé à combien de temps vous travaillerez dans votre vie ? Prendre en moyenne 40 heures par semaine, pendant 50 semaines par an, pendant 40 ans. C'est un total de 80 000 heures ! Vous devez choisir judicieusement votre carrière, et un groupe d'universitaires d'Oxford est là pour vous aider.
Ce quiz s'adresse uniquement à ceux qui veulent un métier à impact social. Si vous souhaitez devenir directeur régional d'une papeterie à Scranton, passez aux autres quiz. Disons simplement, répondez au quiz de 80 000 heures si vous n'êtes pas censé être programmeur. Mais si vous souhaitez apporter des changements à la politique civile ou vous rendre sur le terrain dans des zones sinistrées, le quiz de 80 000 heures vous dira ce qui vous convient le mieux.
Il ne comporte que six questions avec des réponses à choix multiples. Sur cette base, il vous indiquera la carrière idéale à impact social et vous fournira de nombreuses données sur la manière de la poursuivre.
Peut-être le test d'aptitude le plus célèbre parmi les longs, le Holland Code Career Test (ou le test RIASEC) identifie vos intérêts. Développé par le psychologue John L. Holland, il est encore largement utilisé dans plusieurs établissements d'enseignement.
RIASEC représente les six types de personnalité au travail que ce test détermine :
Ce filtrage à lui seul constitue un excellent point de départ pour décider de votre carrière. Il s'agit d'un test à choix multiples, où vous devez classer les tâches ou les idées en fonction de combien vous les aimez ou les détestez. A la fin des 100 choix, vous trouverez votre place dans RIASEC. C'est le genre de données qui aide à déterminer si vous pouvez faire carrière dans la technologie.
Le quiz Holland Code de Truity expliquera ce que signifie votre type de personnalité et donnera quelques options de base des carrières que vous pouvez choisir. Mais il existe de meilleures ressources en ligne pour trouver des carrières en fonction de votre RIASEC, comme cette grande liste. Truity est le seul quiz gratuit complet pour trouver votre type RIASEC, c'est pourquoi nous le recommandons.
Parmi tous ces quiz gratuits, Sokanu est le plus complet. Plus que cela, il met également l'accent sur le changement de carrière en découvrant ce que vous avez fait dans le passé et ce que vous êtes prêt à faire.
Le quiz commence par un test de personnalité pas trop différent du Holland Code. Les prochaines sections sont cependant essentielles. Les tests de carrière de Sokanu vous interrogent sur vos antécédents et vos objectifs, allant jusqu'à vous demander quel salaire minimum vous souhaiteriez ou dans quel type de lieu de travail vous seriez à l'aise.
Attention, c'est un quiz assez long et il est préférable de se connecter pour sauvegarder sa progression. Mais long signifie aussi minutieux, et j'ai trouvé que Sokanu était le meilleur quiz pour évaluer le type de carrière que j'aimerais et pour lequel je suis adapté. Si vous voulez quelque chose de plus simple, consultez le test d'aptitude Rasmussen ou ces autres outils pour déterminer votre aptitude.
Rasmussen College propose un test d'aptitude simple et rapide pour ses étudiants, qui est également disponible gratuitement pour tous en ligne. C'est idéal pour vous si vous en savez déjà assez sur vous-même et que vous recherchez uniquement des carrières basées sur cela.
Dans le quiz, vous devez utiliser des curseurs sur sept paramètres pour filtrer vos choix de carrière :
Vous pouvez filtrer davantage la liste avec votre salaire prévu, la croissance estimée de l'emploi et le niveau d'éducation. Rassemblez tout cela et Rasmussen vous dira quelles professions vous devriez envisager.
Si vous aimez une telle simplicité dans un quiz, consultez également notre revue de WTF Dois-je faire de ma vie. C'est une approche similaire pour trouver la profession qui vous convient, mais le quiz de Rasmussen est toujours meilleur à mon avis.
Breakout Careers n'est techniquement pas un quiz, mais il contient les bonnes questions et réponses pour toute personne sur le marché du travail. Le site compile les questions les plus fréquemment posées dans cet espace et compile les réponses de personnes qui ont réussi dans différents domaines.
C'est une série de huit étapes de l'échelle de carrière, avec des conseils de personnes comme Elon Musk, Sheryl Sandberg, Eric Schmidt et d'autres noms célèbres. Breakout Careers couvre tout, de la façon de trouver le bonheur à la façon de décider quelle entreprise rejoindre.
En fait, pour cette dernière question, vous devriez également visiter son site sœur, Breakout List. Cette liste suit les entreprises qui embauchent dans la Silicon Valley et les divise en prospects comme les entreprises centrées sur la mission ou celles qui ont un grand potentiel de croissance. Mais rappelez-vous, ce sont des lieux de travail centrés sur la technologie. Alors, quoi que vous fassiez, assurez-vous d'avoir les compétences nécessaires pour vous assurer qu'aucun robot ne prend votre travail.
Beaucoup d'entre nous acceptons le premier emploi stable et bien rémunéré qui se présente à nous et se retrouvent dans une carrière par accident. Mais savez-vous vraiment ce que vous voulez faire ? Poursuivez-vous le travail de vos rêves ou êtes-vous coincé dans un endroit dont vous vous êtes dit qu'il s'agissait d'un palliatif ?
Crédit image :evellean/Depositphotos
