La science du cerveau les appelle des compétences "non cognitives". Je les appelle des compétences qui ne sont enseignées nulle part. Mettre ces compétences sur votre CV peut vous permettre d'être embauché. Et, au fil du temps, faites de vous un leader.
Mais le leadership ne consiste pas seulement à diriger un groupe. Avant de définir la boussole de votre équipe, vous devez définir une direction pour votre propre vie. Le leadership personnel consiste à changer la seule chose sur laquelle vous avez le contrôle :vous-même. Et comme Stephen Covey l'a dit dans le livre qui devrait être sur votre étagère :
"La façon dont vous traitez l'un révèle comment vous considérez le multiple, car tout le monde est finalement un."
Les sept habitudes de son livre concernaient le leadership personnel. Prenons plus que quelques feuilles de ces pages et commençons à aiguiser la scie. Comme toujours, commencez par la fin en tête et ces cinq excellents cours sur Udemy dans notre série continue.
Découvrir : Comment générer des idées originales et être votre propre champion d'idées.
Adam Grant est l'auteur à succès des best-sellers du New York Times Originals . Dans le livre, il a puisé à la source des grandes idées. Les idées ont le pouvoir de changer non seulement votre vie professionnelle, mais aussi celle personnelle que vous trouvez à la maison.
Il ne suffit pas d'avoir de bonnes idées. Vous devez également apprendre à les identifier et à les pousser à travers tous les obstacles auxquels ils seront confrontés. Si vous avez du mal à trouver un soutien pour votre idée, ce cours est une motivation.
Les 27 conférences sur 40 minutes vous donneront un plan pour défendre vos idées et ne pas les laisser s'éteindre. En tant que psychologue organisationnel, Adam Grant vous guidera à travers des leçons de gestion tirées des affaires, de l'entrepreneuriat social, de la technologie et du divertissement.
Chaque chapitre est accompagné d'un exercice pratique que vous devez faire immédiatement. Avec leur aide, vous apprendrez peut-être comment diffuser votre idée dans le monde.
Découvrir : Comment utiliser les outils de persuasion sur le travail que vous faites.
La plupart d'entre nous ont connu un mauvais leadership au travail. L'une des raisons peut être attribuée au refus de poser des questions importantes et d'accepter des commentaires honnêtes. Un esprit ouvert est celui qui reconnaît qu'il n'a pas toutes les réponses. C'est une compétence non technique qui vous apprend à prendre le risque de vous tromper avec un sourire.
Nous avions déjà vérifié ce cours Acumen dans une gamme de cours de développement personnel. Mais regardons-le à nouveau parce que c'est un trait si rare.
L'ouverture d'esprit et la persuasion doivent aller de pair. Ainsi, Al Pittampalli vous enseigne les cinq "pratiques de pouvoir" spécifiques pour devenir plus réactif dans votre propre travail et dans votre vie. Faites confiance à la psychologie cognitive qui la sous-tend et utilisez-la pour devenir un leader axé sur la croissance.
Les principaux éléments à retenir sont les exemples concrets inspirants de leaders mentionnés dans le cours qui ont transformé cette compétence non technique en un mantra de réussite.
Découvrir : Comment utiliser la pensée critique et l'intelligence émotionnelle pour résoudre des problèmes.
La prise de décision n'est pas seulement une compétence non technique professionnelle. C'est une compétence de vie qui peut vous rendre plus productif. Les décisions ne concernent plus un oui ou un non ; ils sont aussi une question d'intuition et de sens des priorités. Et croyez-le ou non, le succès des décisions émerge de votre propre sens de la conscience de soi.
Le cours est basé sur la composante prise de décision de l'échelle d'intelligence émotionnelle du psychologue israélien Reuven Bar-On. Dans ce cours unique, vous découvrirez comment la pleine conscience et l'intelligence émotionnelle peuvent faire de vous un meilleur décideur.
L'une des sections couvre l'outil de pensée latérale populaire appelé SCAMPER . Cinq exercices pratiques sont inclus qui sont destinés à affiner vos pouvoirs de prise de décision. Le cours est légèrement en retard à cause de la présentation sèche, mais il regorge de bonnes informations.
Découvrir : Comment développer d'excellentes compétences en communication.
Une sagesse qui circule dit que ce n'est pas ce que vous savez, mais plutôt qui vous connaissez qui détermine votre succès. Un leader doit serrer la main et influencer. Même si vous êtes introverti, vous devez apporter le pouvoir de votre présence à la conversation. Commencez par une introduction solide et améliorez-la avec vos capacités d'écoute.
Aiguisez vos compétences de prise de parole en public pour renforcer votre confiance. Comme le dit Alexa Fisher, nous sommes toujours en « mode de prise de parole en public ». Ce cours vous apprendra comment agir en premier et permettre à la confiance de suivre. Utilisez les conseils pour pratiquer vos compétences orales dans des situations de tous les jours et obtenez votre diplôme pour devenir un orateur public mémorable.
Il s'agit d'un court cours d'une heure, mais gardez toujours les conseils avec vous car ce cours est plus axé sur la pratique et moins sur la théorie.
Découvrir : Comment devenir un leader plus agile avec des compétences du 21e siècle.
Vous pouvez être un solopreneur ou un entrepreneur en herbe qui souhaite rassembler une équipe autour d'une idée brillante. Vous pourriez également être quelqu'un qui vient de se faire imposer le leadership. La question que vous devez vous poser dès maintenant est la suivante :"Suis-je un leader du 21e siècle ?"
Penser sur vos pieds pourrait être l'une des leçons les plus importantes que vous puissiez apprendre à mesure que le monde change autour de vous. Votre sens du but, votre culture, votre stratégie et votre pouvoir peuvent être réunis à l'aide de ce cours.
Résumons tout ce que nous avons appris jusqu'à présent. C'est l'un des cours les plus complets que vous trouverez sur les principes de leadership et de gestion sur Udemy. Des exercices et des conseils pratiques relient le cadre "21 principes" à sept heures de vidéo. L'instructeur vous recommande de créer un journal d'apprentissage pour enregistrer les principes et réfléchir aux améliorations que vous pouvez apporter pour l'avenir.
Nous avons vu quelques mauvais leaders dans nos vies. Laissez-les être les modèles de ce qu'il ne faut pas faire. Lorsque vous regardez délibérément les grands leaders, vous pouvez voir que les compétences qu'ils utilisent ne sont pas différentes de celles dont vous avez besoin pour les situations de la vie quotidienne.
Vous êtes-vous déjà placé dans une position de leader ? Pensez-vous qu'il s'agit d'une compétence de vie essentielle qui devrait être enseignée avant l'âge adulte ? Quelle est la compétence que vous aimeriez améliorer aujourd'hui ?
