FRFAM.COM >> Famille >> Technologie &Innovation >> Informatique

Comment envoyer des félicitations (Kudos) sur LinkedIn : bravo et merci en un clin d'œil

La gratitude est la voie la plus simple vers des émotions positives. Sur le lieu de travail, un simple « merci » peut booster la motivation et la productivité.

Une étude de la Wharton School démontre que les managers qui remercient régulièrement leurs équipes favorisent une main-d'œuvre plus engagée. LinkedIn a intégré cette idée avec sa fonctionnalité « Félicitations » (Kudos), accessible en un clic.

Comment envoyer des félicitations sur LinkedIn

Comment envoyer des félicitations (Kudos) sur LinkedIn : bravo et merci en un clin d œilComment envoyer des félicitations (Kudos) sur LinkedIn : bravo et merci en un clin d œilComment envoyer des félicitations (Kudos) sur LinkedIn : bravo et merci en un clin d œil

Disponible uniquement via l'application LinkedIn sur iOS et Android, cette fonctionnalité permet d'exprimer votre appréciation à une connexion ou à un groupe de contacts :

  1. Ouvrez l'application LinkedIn sur iOS ou Android.
  2. Appuyez sur l'icône Partager en haut de votre flux d'accueil pour ouvrir la boîte de message.
  3. Écrivez un message optionnel, puis appuyez sur l'icône du ruban en bas à droite de la boîte de partage.
  4. Sélectionnez une ou plusieurs connexions, puis cliquez sur Suivant.
  5. Choisissez parmi les 10 catégories de félicitations, comme « Merci », « Esprit d'équipe » ou « Excellente présentation ». Optez pour « Penseur hors des sentiers battus » ou « Rendre le travail amusant » pour un compliment plus original. Cliquez sur Suivant.
  6. Publiez : le destinataire recevra une notification et pourra ajouter cette reconnaissance à son profil public.

Pour éviter les abus, LinkedIn limite les envois à trois félicitations par semaine. Utilisez-les judicieusement !

Les Kudos peuvent aussi être partagés par e-mail ou SMS, mais cette option LinkedIn renforce les profils et les relations professionnelles. Une petite attention qui fait la différence.

Crédit image : Jirsak/Depositphotos

[]