Lorsque vous recherchez un nouvel emploi, LinkedIn peut être un outil puissant. La plate-forme dispose d'un site d'emploi détaillé, de plus de 250 millions d'utilisateurs actifs par mois et constitue un lieu de rencontre pour les PDG et les responsables du recrutement.
Mais pour utiliser LinkedIn à votre avantage, vous devez utiliser pleinement la plateforme. Pour ce faire, vous devez savoir ce que vous ne devriez pas faire.
Voici sept erreurs qui peuvent nuire à votre recherche d'emploi...
Avez-vous votre poste actuel comme titre sur LinkedIn ? Ou si vous n'êtes pas employé, est-ce que la première chose que les gens voient sur votre page est quelque chose comme "responsable des ventes" sans autre contexte ?
Si vous avez répondu oui à l'une ou l'autre de ces questions, vous vous rendez un mauvais service.
Votre titre est la première chose que les utilisateurs voient lorsque vous apparaissez dans leur fil d'actualités ou lorsqu'une personne visite votre profil. Vous devriez donc voir cette section comme une opportunité de vous vendre.
Expliquez comment vos compétences peuvent aider des employeurs potentiels --- et n'ayez pas peur d'être ludique ou d'utiliser des emojis non plus.
Pour modifier votre titre, accédez à l'icône en forme de crayon à côté de votre photo de profil. Sous votre prénom et votre nom, il y a un espace intitulé Titre pour que vous écriviez votre nouvel argumentaire de vente en cinq secondes. Cliquez sur Enregistrer après avoir fait cela et vous êtes prêt.
Bien que LinkedIn soit plus professionnel que d'autres plateformes de médias sociaux comme Facebook, il est essentiel de montrer sa personnalité. Les meilleurs employeurs ne veulent pas seulement quelqu'un qui fait bien leur travail, ils veulent aussi travailler avec quelqu'un qui laisse transparaître sa personnalité.
Lorsque vous publiez sur LinkedIn, ne vous sentez pas obligé d'être fantaisiste ou d'agir comme quelqu'un que vous n'êtes pas. Gardez-le propre, mais n'hésitez pas à sortir des sentiers battus.
Utiliser un ton conversationnel, partager des vidéos et parler des problèmes qui vous intéressent aideront tous à montrer ce que vous êtes sur le point de recruter.
Lorsqu'ils utilisent LinkedIn, la plupart des utilisateurs oublient la partie "sociale" des médias sociaux. Mais LinkedIn est plus qu'un CV numérique. En contribuant aux conversations, vous pouvez ouvrir de nouvelles opportunités et établir des liens durables.
Chaque jour, réservez du temps pour laisser des commentaires significatifs sur les publications de vos relations. En plus de démontrer votre expertise, vous augmenterez également la visibilité de votre profil.
En savoir plus : Comment personnaliser votre flux LinkedIn
N'ayez pas peur non plus d'entamer vos propres conversations. LinkedIn vous permet d'écrire des articles sur votre page, que vous pouvez ensuite partager avec votre public. Lorsque vous rédigez ces articles, LinkedIn s'occupe également du SEO (Search Engine Optimization) pour vous.
Pour rédiger un nouvel article sur LinkedIn, appuyez sur Rédiger un article bouton, qui se trouve au même endroit que vous écririez une mise à jour sur votre fil d'actualité. Lorsque votre publication est prête, cliquez sur Publier en haut à droite de votre écran.
Si vous ne pouvez pas vendre vos compétences en toute confiance, il vous sera difficile d'obtenir les meilleurs emplois. De nombreux utilisateurs de LinkedIn (et les chercheurs d'emploi en général) se retiennent en agissant comme s'ils n'avaient pas accompli grand-chose.
Votre profil LinkedIn est votre étape pour impressionner. Parlez de la fois où vous avez aidé votre équipe marketing à augmenter de 20 000 le nombre de ses abonnés sur les réseaux sociaux. Mentionnez comment votre équipe commerciale a converti 50 % de prospects en plus grâce à votre aide.
D'un autre côté, ne vous vantez pas trop. Vous voulez trouver un équilibre entre vous vendre trop court et surévaluer vos compétences. Mentionnez vos réalisations, décrivez-les un peu et ne mentez jamais.
Sous la section titre et emplacement de votre profil personnel, vous remarquerez une section qui vous permet de résumer qui vous êtes et ce que vous faites.
Ici, vous devriez éviter de faire deux choses. Le premier est de le laisser complètement vide. La seconde consiste à copier et coller votre titre. Utilisez plutôt cette section pour développer un peu votre parcours et ce que vous proposez.
Pour modifier le contenu de cette case, accédez à l'icône en forme de crayon en face de À propos. Dans le Résumé boîte, écrivez ce que vous voulez que les gens sachent à votre sujet. Considérez cette section un peu comme la question "Parlez-nous de vous" lors d'un entretien d'embauche.
Une fois que vous avez terminé votre résumé et vérifié l'orthographe et la grammaire, cliquez sur le bouton bleu Enregistrer bouton en bas de votre profil.
Dans la plupart des cas, l'ajout d'une liste de vos postes antérieurs et des entreprises pour lesquelles vous avez travaillé ajoute peu de valeur supplémentaire aux employeurs. Même s'il est bon de montrer que vous avez de l'expérience, vous devez entrer un peu plus dans les détails.
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Pour chaque rôle que vous avez occupé, parlez de ce que vous avez appris dans ce rôle et des résultats que vous avez obtenus. Si vous avez publié un travail dont vous êtes particulièrement fier, incluez également des liens vers celui-ci.
Pour modifier votre historique de travail, accédez à l'icône en forme de crayon à côté de chaque poste. Faites défiler jusqu'à Description et écrivez sur vos expériences. Si vous souhaitez ajouter des médias, cliquez soit sur Télécharger ou Lien . Une fois que vous êtes satisfait de ce que vous avez ajouté, appuyez sur Enregistrer . Vous devriez voir les changements sur votre profil instantanément.
Il vaut également la peine de répéter les étapes ci-dessus pour approfondir votre formation.
LinkedIn vous permet d'ajouter une variété de sections à votre profil. Même si vous n'en utilisez que quelques-uns, vous vous démarquerez car peu d'autres font de même.
Vous ne connaissez peut-être pas certaines sections, mais vous devriez envisager de les utiliser. Ils incluent :
Pour ajouter de nouvelles sections, allez en haut de votre profil et sélectionnez Ajouter une section de profil . Vous verrez alors un menu déroulant avec différentes catégories. Parcourez-les et décidez lesquels vous conviennent le mieux.
Vous pouvez utiliser LinkedIn pour bien plus qu'un simple CV numérique. Et lorsque vous le ferez, vous ouvrirez de nombreuses opportunités.
Même si vous ne trouvez pas d'emploi directement sur LinkedIn, vous pouvez toujours utiliser la plate-forme pour montrer vos connaissances du secteur et entrer en contact avec des personnes avec lesquelles vous aimeriez travailler.
