Évaluations de compétences LinkedIn : comment les réussir pour booster votre profil professionnel

Les évaluations de compétences LinkedIn permettent de connecter recruteurs et candidats en validant concrètement les savoir-faire déclarés sur votre profil.

Ces tests, accessibles directement sur LinkedIn, sont un atout puissant pour vous démarquer. Dans ce guide expert, découvrez comment les exploiter efficacement.

Que sont les évaluations de compétences LinkedIn ?

Il s'agit de tests à choix multiples conçus pour démontrer vos compétences listées sur votre profil LinkedIn.

Pour réussir, il faut obtenir un score dans le 70e centile ou plus, ce qui débloque un badge visible sur votre profil.

En cas d'échec, un nouveau test est possible après 3 mois, sans trace sur votre profil.

Ces évaluations ont été élaborées par des experts validés par leurs pairs, avec un temps limité pour prévenir la triche.

Disponibles internationalement mais pas exhaustivement, elles sont actuellement en anglais. LinkedIn prévoit des extensions futures.

Note : LinkedIn innove sans cesse ; en 2019, il a lancé LinkedIn Live pour du streaming vidéo professionnel.

Quelles évaluations de compétences sont disponibles ?

Une large gamme de tests est proposée, du développement aux outils bureautiques comme Adobe Acrobat.

Voici les principaux tests disponibles (selon votre localisation) :

• Angular
• AutoCAD
• AWS
• TypeScript
• C
• C#
• C++
• CSS
• Git
• Hadoop
• HTML
• Java
• JavaScript
• jQuery
• JSON
• Maven
• MongoDB
• Node.js
• Objective-C
• PHP
• Python
• R
• React.js
• Ruby
• Ruby on Rails
• Scala
• Swift
• WordPress
• XML

Autres compétences évaluables :

• Adobe Acrobat
• Maya
• MS Excel, MS Word, MS Outlook
• MS PowerPoint, MS Project, MS SharePoint, MS Visio
• QuickBooks
• Revit

À la fin, un score est communiqué. En cas de réussite, renouvelez annuellement le badge. Suppression accidentelle : attente de 3 mois supplémentaires.

Échec : LinkedIn Learning vous est recommandé pour vous préparer.

Ce que nous avons appris en passant ces évaluations

Fort de notre expérience sur plusieurs tests :

• LinkedIn précise durée et critères de succès dès le départ.
• Les questions sont structurées en sections.
• Cliquez sur Démarrer pour la première question avec options multiples.
• Un minuteur et une barre de progression guident l'épreuve.
• Suivant avance question par question ; résultat final immédiat.
• Échec : option de masquer les résultats de votre historique.

Notre avis d'expert sur ces évaluations

Simples et accessibles pour les amateurs de QCM, elles conviennent moins aux apprenants visuels faute d'adaptation aux styles d'apprentissage.

Fortement orientées code, elles limitent les options pour d'autres expertises.

Elles valident des connaissances théoriques, pas toujours la pratique réelle. Des améliorations sont attendues.

Gagnez en crédibilité avec un badge LinkedIn

Sur LinkedIn, leader du recrutement, démarquez-vous dans la masse grâce à ces badges authentifiés, prisés des recruteurs.

Faut-il passer une évaluation LinkedIn ?

Optionnel mais recommandé, surtout si requis par un employeur. Anticipez pour valoriser votre candidature.

Intégrez-les à votre recherche d'emploi

Les tests évoluent avec les retours. Pas de garantie d'embauche, mais un avantage net sans risque.

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